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浅析企业绩效管理的作用及存在的问题被引量：4

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摘要近年来,随着我国深化收入分配制度改革的实施,为建立健全企业分配机制,企业管理由任务型绩效管理向目标型绩效管理转变,针对各部分关键绩效指标建立考核分配体系,充分调动广大员工工作积极性和主动性。

作者熊玲利

机构地区襄樊职业技术学院

出处《农村经济与科技》 2012年第5期107-108,共2页 Rural Economy and Science-Technology

关键词绩效考核分配管理

分类号 F124.7 [经济管理—世界经济]

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农村经济与科技

2012年第5期

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