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高等院校绩效反馈有效性保证模式研究

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摘要 通过分析高等院校绩效反馈存在的问题,从坚持绩效反馈SMART原则、优化整合绩效反馈流程、运用PDCA循环模式等三维度出发,研究了高等院校绩效反馈有效性的保证模式,为高等院校持续提高绩效水平提供了理论依据。
作者 苏万春
出处 《管理观察》 2012年第9期77-78,共2页 Management Observer
基金 广东省高校人事管理研究会立项科研课题(编号:2009810).
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