基于变革型领导理论的高校管理创新机制研究被引量：2

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摘要变革型领导理论是一种科学的领导学研究与实践的范式。将该理论应用到高校管理的实践中去,从高校办学理念、激励机制、吸引优秀人才机制的构建与方向上探讨了高校管理创新机制问题,具有十分重要的现实与理论意义。它有助于加深和丰富高校领导理论的内涵,有助于提高高校领导理论的品质,有助于构建高校管理创新机制。

作者刘曼宋改敏

机构地区石河子大学师范学院

出处《经济研究导刊》 2012年第8期177-178,181,共3页 Economic Research Guide

关键词高校变革型领导理论管理创新机制

分类号 G471 [文化科学—教育技术学]

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