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中西方管理差异的文化根源探析
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摘要
从中西方管理差异的表现出发,分析探究中西方文化深层的起源和根基,在管理规律、管理方式和管理技巧与艺术方面提出独特的见解,目的在于管理实践中不断改进和完善"中国式管理制度",建设具有中国特色的经济发展模式。遵循自然发展规律,才能真正实现中国标准与西方理论的内在融合。
作者
周瑞玲
机构地区
哈尔滨师范大学教育学院
出处
《哈尔滨市委党校学报》
2012年第2期11-14,共4页
Journal of the Party School of Harbin Committee of CPC
关键词
管理差异
文化根源
中国
西方
分类号
G93-05 [文化科学]
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哈尔滨市委党校学报
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