我国企业应用360度绩效考核存在的问题及对策被引量：3

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摘要 360度绩效考核被认为是对被考核人全方位的评估方式,在企业经营管理实践中发挥着重要作用。通过分析360度绩效考核的优点,指出存在的问题,积极探讨我国企业应用360度绩效考核的改善途径,提出科学的绩效考核方法和对策。

作者屈升辉

机构地区湖南大众传媒职业技术学院主持与播音系

出处《湖南大众传媒职业技术学院学报》 2012年第2期94-96,共3页 Journal of Hunan Mass Media Vocational and Technical College

关键词 360度绩效考核企业问题对策

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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