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开发人力资源建立内部培训师队伍被引量：1

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摘要企业的竞争。归根结底是人才的竞争。而人力资源的开发，是提高企业竞争力的有效手段。现代企业新设备、新工艺更新换代，新产品层出不穷，需要员工不断吸收新的知识和技能．以适应企业的发展。而企业的各种培训是提高员工知识技能的最直接的方法。

作者陈海林

机构地区厦门水务集团有限公司

出处《厦门科技》 2012年第1期39-41,共3页 Xiamen Science & Technology

关键词人力资源开发培训企业竞争力知识技能现代企业新设备员工

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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