高职院校人力资源管理探究被引量：1

下载PDF

导出

摘要人力资源管理水平的高低将直接关系到高职院校改革与发展的成败。文章探讨高职院校人力资源管理存在的问题,并提出了人力资源管理机制相应的对策方法。

作者卢小萱

机构地区长江职业学院

出处《湖北成人教育学院学报》 2012年第1期48-49,共2页 Journal of Hubei Adult Education Institute

关键词高职院校人力资源管理对策

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

引文网络
相关文献

参考文献5

1杨永东.浅析高校人力资源管理的现实挑战及应对举措[J].湖北民族学院学报（哲学社会科学版）,2008,26(1):75-79. 被引量：8
2刘小丹.以科学人才观为指导加强高校人力资源管理[J].高教探索,2008(2):71-75. 被引量：11
3张翔.以人力资源管理机制创新推进高校改革与发展[J].青海师专学报,2008,28(2):121-123. 被引量：5
4黄兆龙.学校人力资源管理研究[J].教学与管理（中学版）,2001(11):13-17. 被引量：29
5余明.现代高校实施人力资源管理的动因及对策分析[J].湖南文理学院学报（社会科学版）,2005,30(4):84-86. 被引量：18

二级参考文献17

1林健,李焕荣.高校激励型整体薪酬模式的设计研究[J].中国高教研究,2004(8):41-43. 被引量：67
2余霞,石贵舟.新形势下高校人力资源管理的探讨[J].南京工程学院学报（社会科学版）,2003,3(2):49-53. 被引量：4
3林健.高校战略性人事分配制度改革[J].中国高等教育,2005(13):23-25. 被引量：4
4郑雪玲,陈兴明.现代高校人力资源管理新探[J].当代教育论坛（宏观教育研究）,2006(1):99-100. 被引量：32
5伍叶琴.高校人力资源开发创新策略[J].高教探索,2006(2):73-75. 被引量：19
6王刚,李志祥.中美高校人力资源管理比较分析[J].北京理工大学学报（社会科学版）,2006,8(4):96-98. 被引量：13
7席斌.高校人力资源管理要坚持科学发展观[J].高教研究（西南科技大学）,2006,22(3):54-56. 被引量：8
8邱文教.高校人力资源管理中的问题和改革初探[J].现代管理科学,2006(12):101-102. 被引量：7
9姜睿馨.高校人力资源管理中存在的问题及对策分析[J].长春工业大学学报（社会科学版）,2006,18(4):24-25. 被引量：6
10王剑超,李经山.新时期人力资源管理实践探析[J].集团经济研究,2007(05X):282-284. 被引量：1

共引文献59

1吴潇.高职学校人力资源管理问题及对策[J].科技资讯,2008,6(28). 被引量：4
2丁帆.全球化人才竞争视域下高校人力资源管理问题与对策研究[J].理论月刊,2009(9):98-100.
3陈霞.学校人力资源管理中的人本思想探讨[J].宿州学院学报,2005,20(5):102-103. 被引量：1
4程德富.刍议农村学校管理的弊端及几点建议[J].教学与管理（理论版）,2003(2):12-13. 被引量：4
5曲傲.浅析高等农业院校人力资源规划与优化[J].新农村（黑龙江）,2012(9).
6肖宏耿.浅议学校人本管理[J].广西大学学报（哲学社会科学版）,2009,31(S1):77-78.
7邓倩.高等教育人力资源管理浅析[J].山西师大学报（社会科学版）,2008,35(S2):95-96. 被引量：4
8王军.高等学校人力资源管理与创新研究[J].山西财经大学学报,2011,33(S3):248-249.
9谭斌,宋传刚.人本管理在学校管理中的应用[J].枣庄师范专科学校学报,2004,21(4):51-52. 被引量：4
10谭斌,帅相志.人本管理在学校管理中的实现[J].科学与管理,2004,24(5):38-40. 被引量：6

同被引文献4

1黄兆龙.学校人力资源管理研究[J].教学与管理（中学版）,2001(11):13-17. 被引量：29
2闫萌.高职院校人力资源管理研究[J].中国成人教育,2011(9):88-90. 被引量：2
3胡晓庆.高校人力资源管理实现途径研究[J].行政事业资产与财务（下）,2011(4):177-178. 被引量：3
4孟佳.高校人力资源开发现状与对策[J].武汉冶金管理干部学院学报,2011,21(4):41-43. 被引量：2

引证文献1

1夏玉敏.高职院校人力资源管理的现状与对策探析[J].南京工业职业技术学院学报,2014,14(4):58-60. 被引量：2

二级引证文献2

1茹春亚.突破专业类中职院校人力资源管理“瓶颈”探析——以杭州汽车高级技工学校为例[J].经营管理者,2015(7Z):151-152. 被引量：1
2姜潮.高职院校教师人力资源管理的现实困局及化解[J].轻工科技,2017,33(12):135-136. 被引量：3

1张善军.浅析高职院校人力资源管理的问题及对策[J].魅力中国,2011(4):169-170.
2弭素伟.高职院校人力资源管理信息化探析[J].电子测试,2013,24(11X):269-270. 被引量：3
3王勤.以就业为导向的高职院校人力资源管理教学研究[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版）,2016,13(8):196-197. 被引量：2
4倪娜.我国高职院校人力资源管理的现状与创新思考[J].魅力中国,2011(20):251-251. 被引量：2
5廖世建.谈高职院校教师绩效考核存在的问题及其对策[J].中外企业家,2012(9):171-172. 被引量：3
6刘加养.高职院校人力资源管理的新模式——柔性管理[J].经济师,2008(5):147-148. 被引量：2
7卢星远.高职院校人力资源管理改进探索[J].山西经济管理干部学院学报,2016,24(1):17-19. 被引量：1
8万健.高职院校人力资源管理信息化探析[J].湖北成人教育学院学报,2012,18(1):46-47. 被引量：3
9袁健斌.高职院校人力资源管理存在的问题及对策[J].文艺生活（中旬刊）,2013(11):252-252.
10彭晓娟.高职院校人力资源管理课程教学改革之浅见[J].黑河教育,2012(2):56-56. 被引量：1

湖北成人教育学院学报

2012年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

高职院校人力资源管理探究被引量：1

参考文献5

二级参考文献17

共引文献59

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

高职院校人力资源管理探究 被引量：1

参考文献5

二级参考文献17

共引文献59

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

高职院校人力资源管理探究被引量：1