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员工租赁的运用研究——以用人单位为视角
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摘要
随着社会的日益发展,竞争的日益激烈,如何更好的利用人力资源已经成为用人单位获取竞争优势的一个重要手段,员工租赁的出现正好满足了这一需求。它既能够帮助用人单位增加用人的柔性,又能够有效的降低用人的成本。本文通过阐述员工租赁的定义及模式,分析员工租赁给用人单位带来的好处以及不利影响,最终提出相应的建议来帮助用人单位更好的运用员工租赁。
作者
邱圣
袁征
机构地区
青岛科技大学经济与管理学院
青岛科技大学数理学院
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第1期28-28,共1页
Management & Technology of SME
关键词
员工租赁
用人单位
分类号
F721.6 [经济管理—产业经济]
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