基于BSC的KPI绩效指标的设计

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摘要如何设计合理的有效KPI绩效指标是企业界和学术界关注的热点问题,本文分析了两种绩效管理方法BSC和KPI,结合两者优点设计了一套KPI绩效指标。该绩效指标不仅能为企业的短期运营提供指导还能引导企业的长期发展。

作者李泽宇

机构地区桂林电子科技大学商学院

出处《现代商业》 2011年第35期157-157,156,共2页 Modern Business

关键词平衡计分卡关键绩效指标对比分析指标

参考文献10

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现代商业

2011年第35期

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