摘要
目的对护理人力资源进行动态的调配。方法通过采集医院信息系统(HIS)医嘱信息,对医院各病区护理工作量进行动态统计和分析。结果科学、合理的分配和利用人力资源,提高了护理工作效率和护理工作质量。结论利用现有HIS系统信息资源准确、全面、易于获取,为护理人力资源调配提供了科学依据,提高了护理信息化管理水平。
出处
《中华现代护理杂志》
2011年第34期4199-4201,共3页
Chinese Journal of Modern Nursing
基金
基金项目:武汉市2010年度公共卫生科研项目(WGl0C09)