摘要
大学生就业问题的产生既有社会大背景的原因,也有高等教育自身的原因。文章指出了传统人才培养模式存在的问题,提出高校应以就业为导向,通过合理定位人才培养目标、灵活调整专业课程设置、大胆创新教育教学方法、积极深化校企合作模式、系统完善人才评价方式、重点推进就业指导工作来推动人才培养模式的创新,进而促进大学生成功就业。
出处
《教育与职业》
北大核心
2011年第36期48-50,共3页
Education and Vocation
基金
2011年度江苏省青少年和青少年工作研究课题"基于就业导向的人才培养模式创新研究"(课题编号:11JSGQT91)
扬州大学2009年度人文社会科学研究项目"大学生就业与高校人才培养模式创新研究"的阶段性研究成果
