摘要
引入医院文化建设是医院基层党支部建设工作机制的创新。党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证,但任何完好的制度,又是靠人去执行的。医院文化是医院长期发展形成的一种医院独具的组织结构模式、经营管理理念、行为规范和价值取向[1]。二者既有不同存在着差异,又在诸多方面相互融通,医院基层党支部建设和医院文化建设是紧密联系、共存互补的关系。正确认识两者,谋求两者共建和共同发展,发挥各自的优势,相辅相成,使医务人员形成一种强烈的价值认同感和巨大凝聚力,对提升医院管理内涵,促进医院和谐发展意义深远。
出处
《求医问药（下半月刊）》
2011年第10期537-538,共2页
Seek Medical and Ask The Medicine
