摘要
在发展社会主义市场经济的新形势下，现代医院之间的竞争更趋于以医院文化为中心的无形资产的竞争。可以说，医院文化建设已成为现代医院管理的重点，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势。医院文化的核心是医院的价值观，精髓是重视人的社会价值，尊重人的独立人格，挖掘人的智慧和潜能。医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统，是一种医院独具的组织结构模式，经营管理理念，行为规范，价值取向，包括全体职工对医院的关爱程度，依赖程度及职工本身具有的责任感、荣誉感等。现就医院文化建设如何能促进医院全面发展我们在理论和实践中作了如下探讨：
出处
《医学信息》
2009年第7期1194-1196,共3页
Journal of Medical Information
