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社会组织能力评估的系统权变观
被引量:
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摘要
社会组织能力是一种系统能力,从系统过程和组织"基因"两个维度构成的社会组织能力评估框架,可以整合已有的社会组织能力评估理论。在系统整合的基础上,需要根据评估的目标、评估的主体、评估的对象等因素进行权变,选择某一特定的社会组织能力评估模型和指标体系。
作者
于水波
曹堂哲
机构地区
北京联合大学
中央财经大学政府管理学院
出处
《云南行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2011年第6期33-36,共4页
The Journal of Yunnan Administration College
关键词
社会组织
能力评估
系统权变
分类号
D631.43 [政治法律—中外政治制度]
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云南行政学院学报
2011年 第6期
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