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儿科低年资护士发生护理差错原因分析及对策被引量：2

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摘要对2007年10月至2010年10月在我科工作的1～5年内护士发生的20起差错进行原因分析,针对高发的原因对低年资护士进行规范化培训,运用科学的教学和管理方式,对低年资护士进行工作能力评估和评价,以提高我科低年资护士的培训质量,有效的减低低年资护士护理差错的发生率。

作者武艳陈丽君陈婷

机构地区华中科技大学附属荆州市中心医院儿科东病区

出处《中外妇儿健康（学术版）》 2011年第6期352-352,共1页

关键词儿科低年资护士护理缺陷分析对策

分类号 R473.71 [医药卫生—护理学]

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中外妇儿健康（学术版）

2011年第6期

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