摘要
内部人控制问题是行业商会这类中间组织面临的组织治理失灵现象之一,作为非营利性互益性会员团体组织,内部人控制协会问题的产生既有深层次的理论原因,又有现实基础。行业协会的治理既需要职业化经理人的努力付出,来争取社会合法性,但如果秘书长权利过大,可能对协会的健康运行造成不利影响。文章以粤浙两地的实际调研数据为样本进行了实证分析,最后提出了解决内部人控制协会问题的对策建议。
基金
国家自然科学基金项目"商会治理与民营企业发展研究"(70672059)
广东省人文社科育苗工程"社会资本与行业协会的发展及其治理研究"(WYM10002)
东莞理工学院人文社科项目"社会资本与行业协会治理研究"(2010RQ06)的资助
