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浅析家族企业人力资源管理体系的建立 被引量:4

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摘要 家族企业要想规范、健康发展,就必须建立健全现代新型企业制度。包括建立完整有效的基于战略的人力资源规划系统;建立科学公正的人员招聘体系与人力资源配置;建立完善的基于职业生涯规划的培训开发体系;建立严谨科学的以关键业绩指标为核心的绩效管理体系;建立公正合理的以职业和能力为基础的薪资与福利体系;建立完善的以相关法律为基础的员工和劳动关系体系。
作者 侯传波
出处 《商场现代化》 2011年第17期114-114,共1页
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献2

  • 1王 彬,李 曜,杨晓云.论家族公司[J].证券市场导报,2001(8):41-46. 被引量:12
  • 2方雄普木佳.解读华人家族企业[N].中华工商时报2001-07-03.

共引文献7

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引证文献4

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