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高职院校行政管理队伍专业化建设研究

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摘要 对我国高职院校行政管理队伍专业化建设需要建立合理的薪酬管理制度,确立以学术为中心的管理理念和弱化"双肩挑"现象。加强相关的理论和实践研究,对推动我国高职教育事业发展,提高高职院校的管理水平和办学效益都有重要的意义。
作者 郑金贵
出处 《长江大学学报(社会科学版)》 2011年第2期64-65,共2页 Journal of Yangtze University(Social Sciences Edition)
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参考文献1

  • 1江卫东.人力资源理论与方法[M].北京:北京经济管理出版社,2004.

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