河南省实施人才竞争战略面临的挑战与对策被引量：6

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摘要在世界经济结构加快向创新型经济转型的当今社会,人才竞争成为占领发展先机的关键。面对新形势对人才开发的新任务和新要求,河南省应实施适应时代需求与省情的人才竞争战略,在盘活和用好现有人才、重视招才引智和引进急需人才、健全人才培育机制、健全人才资源流动机制等方面下工夫,为建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴提供强有力的人才保证和智力支撑。

作者李雅莉

机构地区河南省人民政府发展研究中心科研处

出处《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2011年第4期140-142,共3页 Academic Journal of Zhongzhou

关键词河南省区域人才竞争人才竞争战略

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]

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