摘要
就业力是指能够凭借自己的努力找到工作,并使自己的岗位工作得到用人单位的认可,甚至在工作中做出突出业绩的个体内在综合实力。通过大量调研与统计学分析,发现高职学生就业力构成的要素主要包括七个方面,依次是诚信;自律、负责与再学习;目标、吃苦与沟通;心理调节能力;专业知识与技能;独立、创新与主动适应;实践经历。据此提出培养高职学生就业力的五条建议。
出处
《职教论坛》
北大核心
2011年第14期87-88,91,共3页
Journal of Vocational Education
基金
河北省社会科学基金项目“高职学生就业力调查及培养研究”(编号:HB09BJY028)成果之一
