期刊文献+

高职教师职业倦怠隐性因素探讨 被引量:5

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 本文通过对调查结果的研究,发现了对高职院校专业教师有严重影响的一些隐性因素。特别是对不同学科教师、双肩挑与非双肩挑教师、双师型与非双师型教师等几个不同群体的职业倦怠程度的比较与分析,结果表明收入分配、教学资源分配的不公正,以及课程目标设置的不合理是造成高职院校教师职业倦怠更为严重的主要隐性因素。解决这一问题必须从高职院校分配、评价体系与教学目标改革几个方面着手。
作者 李颖
出处 《中国成人教育》 北大核心 2011年第10期77-80,共4页 China Adult Education
  • 相关文献

参考文献8

二级参考文献31

  • 1张俊友.教师职业倦怠及对策[J].教育理论与实践,2003,23(18):55-56. 被引量:36
  • 2王加绵.辽宁省中小学教师心理问题产生原因的分析报告[J].辽宁教育,2000(10):20-22. 被引量:31
  • 3刘璞,谢家琳,井润田.国有企业员工工作压力与工作满意度关系的实证研究[J].中国软科学,2005(12):121-126. 被引量:48
  • 4邵雅利.中学教师的职业倦怠研究[J].承德民族师专学报,2004,(2):62-64.
  • 5[3]Maslach,C.& Leiter,M.P..The truth about burnout.San Francisco:Jossey-Bass,1997.
  • 6[4]Maslach,C.,Schaufeli,W.B.,& Leiter,M.P.Job burnout.Annual Review of Psychology 2001:52,397-422.
  • 7Freudenberger HJ. Staff burn-out.Journal of Social Issues, 1974,30:159-165.
  • 8Spector,PE, Cooper CL, Aguilar-Vafaie ME. A comparative study of perveived job stressor sources and job strain in American and Iranian managers. Applied Psychology: An International Review,2002,51(3): 446-457.
  • 9Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP. Job burnout. Annual review of Psychology, 2001,52:397-422.
  • 10Schwab RL, Iwanicki EF. Perceived role conflict, role ambiguity, and teacher burnout. Educational Administration Quarterly,1982,18: 60-74.

共引文献706

同被引文献27

引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部