摘要
目的:了解护龄1年内护士的心理健康状况及常见的压力源,探寻影响她们心理健康状况的因素,针对她们易出现的心理问题制定相应的对策,为行政管理部门制定政策提供依据,为护理管理者提供更明确的方向和科学有效的管理依据,使她们能顺利地渡过适应期,成为护理队伍的中流抵柱。方法:本研究采用调查描述性研究方法,对6家医院的154名护龄1年内的护士进行调查,使用的测量工具:一般资料调查表、症状自评量表(SCL-90)、护士工作压力源量表。结果:护龄1年内护士SCL-90各项指标中抑郁、焦虑、恐怖、精神病因子的评分高于全国青年常模,其余各因素无显著特点,工作压力得分方面护理专业及工作方面的问题及患者护理方面承受压力相对较高。结论:研究对象的心理健康问题较一般人群的发生率高,在护理工作压力源中与其他高护龄护士不同,要重视她们所面临的压力,重视她们的心理健康状况。
出处
《吉林医学》
CAS
2011年第11期2173-2175,共3页
Jilin Medical Journal
