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我国家族企业接班人遴选制度影响因素分析 被引量:4

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摘要 作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,家族企业的可持续发展对我国经济的支持作用举足轻重。根据家族企业发展的一般规律,结合我国的具体情况,在实证调查的基础上,对家族企业接班人遴选制度影响因素进行了量化分析,并按照权重关系进行了排序,对我国家族企业接班人制度的发展具有重要意义。
作者 殷旭东
出处 《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第3期49-55,共7页 Social Sciences in Guangdong
  • 相关文献

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二级参考文献11

共引文献452

同被引文献22

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