摘要
广西财经学院的劳动与社会保障专业的课程设置目前仍然不完善,由于尚未形成独立的学科特色,课程设置无基准,在课程设置中,厚基础与宽口径的关系没有处理好,课程的先修后续以及各门课程的衔接关系没有理顺好,课程设计理论性太强,忽视教育内容的实用性,导致毕业生适应社会的能力差。为此,必须充分考虑市场需求和就业需要,确定专业发展方向和特色,调整课程体系结构,构建适应自身定位的理论课程和实践课程。
出处
《经济师》
2011年第4期132-133,共2页
基金
广西财经学院2011年教改课题一般A类资助项目<劳动与社会保障专业课程体系建设与课程内容衔接研究">的研究成果之一
本课题负责人:刘玉娟课题组成员:高丹
夏艳玲
覃双凌
谭彦红等
