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我国干部挂职锻炼问题及其对策研究被引量：26

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摘要干部挂职锻炼是我国培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是具有中国特色的一种干部培养方式。我国干部挂职工作取得了显著成效,也存在一些问题,针对存在的问题提出对策,对于今后进一步完善我国干部挂职锻炼具有现实意义。

作者翟年祥姜婷

机构地区安徽大学管理学院

出处《求实》 CSSCI 北大核心 2011年第2期20-23,共4页 Truth Seeking

基金安徽大学"211"三期建设重点学科建设项目"经济学与安徽经济社会发展"

关键词干部工作干部挂职锻炼问题对策

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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求实

2011年第2期

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