摘要
干部挂职锻炼制度自实行以来,取得了长足的发展与进步,为我国经济和社会的发展做出了重大的贡献。但在其具体工作中出现了不少的问题,这些问题的出现严重的影响了挂职锻炼制度的进一步发展和完善。本文试图从重新制定挂职锻炼的标准,进行制度创新,加强对挂职锻炼干部的考核和加快法规建设等四个方面提出一些对策,以期达到抛砖引玉的目的。
出处
《云南行政学院学报》
北大核心
2006年第3期57-59,共3页
The Journal of Yunnan Administration College
基金
2005年度国家社科基金重点项目"社会主义政治文明建设与中国特色权力监督机制研究"(05AZZ002)
