期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

人力资本群体价值计量模型的比较及修正

在线阅读 下载PDF
导出
摘要 本文基于对现有人力资本群体价值计量模型进行的比较性研究,结合剩余价值理论分析了现有模型存在的缺陷,然后在此基础上提出了新的模型,并对新建模型的可行性进行了实例论证。
作者 罗静 毛宇阳
机构地区 西安石油大学管理学院
出处 《商业时代》 北大核心 2011年第4期71-72,共2页 Commercial
关键词 人力资本 群体价值 收益模型
分类号 F270 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献12

  • 1周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J].经济研究,1996,31(6):71-79. 被引量：2178
  • 2[1]舒尔茨. 人力资本投资[M].北京:商务印书馆.1990
  • 3[3]李宝元人力资本与经济发展[M].北京师范大学出版社,2000.
  • 4[5]贝克尔.人力资本特别是关于教育的理论与经验分析[M].北京大学出版社,1987.
  • 5雅各布·明塞尔.人力资本研究[M].北京：中国经济出版社,2001..
  • 6亚当·斯密.国富论[M]上卷[M].北京:商务印书局,1972..
  • 7阿·马歇尔.经济学原理[M].北京:商务印书馆,1981..
  • 8西奥多·舒尔茨.人力资本投资--教育和研究的作用[M].北京:商务印书馆,1990..
  • 9加里·贝克尔.人力资本[M].北京:北京大学出版社,1989..
  • 10加里·贝克尔.人力资本.北京大学出版社.1987

共引文献47

商业时代
2011年 第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部