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职业生涯规划视野下的大学生就业主体性研究
被引量：
3
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摘要
大学生就业主体性是指其在就业过程中具有的自觉、主动地认识和调控就业心理和就业行为的能力。文章在对大学生就业自主性、能动性和创新性三个层面分析的基础上,指出就业主体性是大学生成长的基础和发展的诉求,并提出了通过课程改革、就业专题辅导和就业创业实践等措施,提高其就业的自主性、能动性和创新性,确立并强化大学生在就业过程中的主体性地位。
作者
邓纯仁
机构地区
宿迁学院学生处招生就业办公室
出处
《教育与职业》
北大核心
2011年第3期82-83,共2页
Education and Vocation
关键词
就业主体性
职业生涯规划
分类号
G473.8 [文化科学—教育技术学]
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