摘要
目的：改革传统护理排班模式，探讨APN排班在高压氧科的应用效果。方法：不增加护士人数，除氧舱班护士2人外，其余护士20人（分为4个小组，每组5人）都进入排班：即A班（8：00～16：00）；P班（16：00-0：00）；N班（0.00～8：00）；行政班（8：00～12：00，14：00-18：00），按各时间段工作量安排护士人力。结果：排班中护士交接班占用的护理时间减少52（p〈0．01）；病人及家属对护理工作满意度由95％上升至99％。结论：实施排班能充分利用护理人力资源，调动了护理人员的积极性，提高护理工作效率和护理质量。
