摘要
就业市场需求状况和特点要求必须提升女大学生的就业竞争力。根据对2007～2009年2521家面向42个专业高职院校女毕业生招聘的用人单位招聘条件的调查分析,提升女大学生就业竞争力应根据女性就业市场需求设置专业,根据女生身心特点培养女生职业素质,根据专业方向拓展女生就业市场,根据女大学生创业需求加强创业教育。
出处
《教育与职业》
北大核心
2010年第36期111-113,共3页
Education and Vocation
基金
2009年广东省高等学校思想政治教育课题“高校毕业生就业情况跟踪调查研究”的系列成果之一(课题编号:2009ZY046)
