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中小企业人力资源管理外包风险的防范被引量：6

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摘要本文探讨并分析了中小企业外包风险的来源及成因,并就中小企业如何有效化解人力资源管理外包风险提出了相应的对策。

作者彭十一

机构地区湖南理工学院

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第12期67-69,共3页 Human Resources Development of China

关键词人力资源管理外包中小企业对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国人力资源开发

2010年第12期

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