摘要
基于管理理念的高校辅导员队伍建设研究述评包括:当前辅导员队伍建设的现状、问题及对策,辅导员的角色定位和职能发挥,辅导员队伍建设的体制机制创新。同时,提出应从管理理念出发,构建辅导员人力资源开发综合模型,以提升辅导员工作效能为抓手,全面推进辅导员队伍建设。
出处
《教育探索》
CSSCI
北大核心
2010年第11期72-74,共3页
Education Exploration
基金
江苏省教育厅哲学社会科学基金项目(09SJB880089)
江苏省教育科学"十一五"规划课题(C-a/2006/01/026)
江苏省高校思想政治教育研究会课题(SGSY2009YB223)
江苏大学大学生思想政治教育专项课题(JDXGB201012)
