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如何化解高职院校内部组织冲突

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摘要 随着高等职业教育的不断发展,高职内部组织冲突日益尖锐。高职组织冲突主要包括教师的角色冲突,教师与教育管理者的冲突,学生与教师、管理者的冲突。化解高职组织冲突的途径主要有:规范培训制度,定期对教师进行培训;完善民主协商机制,促进教师与管理者互动;尊重学生,树立学生的主体地位。
作者 吕倩娜
机构地区 北京电子科技职业学院
出处 《中国成人教育》 北大核心 2010年第19期24-26,共3页 China Adult Education
关键词 高等职业院校 组织冲突 和谐校园
分类号 G717 [文化科学—职业技术教育学]
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参考文献8

二级参考文献57

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共引文献51

中国成人教育
2010年 第19期

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