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私营企业劳工工资:马克思模型与马歇尔模型的解释

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摘要 劳工工资问题是私营企业劳资关系的核心方面。马克思和马歇尔在不同的历史时期从不同角度、不同层次研究劳工工资问题,如果运用现代经济学方法对两种研究视角加以整合,则可以建立一个更全面的私营企业劳工工资模型——马克思-马歇尔工资模型。运用马克思-马歇尔工资模型观察私营企业劳工工资问题,有助于得到一些建设性的启示。
作者 杨文
出处 《法制与经济》 2010年第16期104-107,共4页
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