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模块化组织间隐性知识流动影响因素的实证研究被引量：6

An Empirical Study on the Influencing Factors of Tacit Knowledge Diffusion in Modular Organizations

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摘要模块化组织是大型企业对模块化生产方式进行协调的一种组织形态,与传统组织相比其知识创新更具有系统性和集成性,但模块化组织自身的复杂性、不稳定性以及组织之间的一些特性加大了隐性知识在组织间交流的难度,阻碍了组织的集成创新。从这一问题入手,通过实证研究分析了组织的模块化程度、模块化组织内知识的内隐性、模块化组织间的文化距离、模块化组织间交流工具和技术水平、模块化组织间交互记忆水平等因素对模块化组织间隐性知识流动的影响,为企业今后的知识管理活动提供参考。

作者金中坤王卿

机构地区常州工学院南京师范大学商学院

出处《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2010年第9期136-140,共5页 Journal of Intelligence

关键词模块化组织隐性知识文化距离交互记忆水平

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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情报杂志

2010年第9期

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