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企业员工培训相关问题的探讨被引量：1

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摘要企业的管理者应重视提高员工素质,将员工培训作为一项长期的工作深入开展下去并将其落到实处,使之与企业的其他发展战略相配合相呼应,才能使企业从容面对激烈的竞争与挑战。本文分析了员工培训对企业发展的现实指导意义,针对培训过程中存在的问题提出了相应的改进策略与建议。

作者张众宽

机构地区山西煤炭管理干部学院

出处《山西煤炭管理干部学院学报》 2010年第3期18-19,共2页 Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College

关键词员工培训素质学习型组织

分类号 G975 [文化科学]

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山西煤炭管理干部学院学报

2010年第3期

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