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动态设置专业,实现多方共赢 被引量:1

Dynamic Setting Mode in Major to Achieve Win-win Situation
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摘要 文章提出了"动态专业设置"的高校办学新理念,比较了其与现存的"四年不变"的"静态专业设置"模式的优劣,分析了其在我国高校实施的可行性以及存在的困难,指出"动态专业设置"是高校人才培养动态适应社会发展需求、实现学生特长及爱好与所学专业结合、解决人才培养与社会需求脱节问题的有效途径。 New concept of "dynamic setting mode in major " is proposed in this paper. And compared with the existing static mode of "four years unchanged" , analyses its feasibility and difficulties in implementation in our universities,it is an effective way to adapt the needs of social development and achieve students interest.
作者 郭长立
出处 《高教论坛》 2010年第10期13-15,19,共4页 higher education forum
基金 陕西省教育厅资助项目"高职高专物理课程教学体系改革研究与实践"(编号:06G34)
关键词 动态专业设置 专业选择 学分制 高等教育 dynamic setting mode in major choices of major system of credit higher education
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