期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

国有企业领导班子的考核被引量：1

下载PDF

导出

摘要国有企业领导班子考核一直是国有企业人事制度改革的热点和难点问题。本文从注重考核科学性、针对性和准确性、全方位开展民主测评、找准问题与总结经验相结合、考核与整顿一起抓等四个方面提出了国有企业领导班子考核应注意改进的方面,为切实提高国有企业领导班子考核质量提高了参考。

作者陈海波

机构地区广西投资集团有限公司人力资源部

出处《人力资源管理》 2010年第9期54-54,共1页 Human Resource Management

关键词国有企业考核思考

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献1

1中共中央办公厅关于印发《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号)的通知.

同被引文献3

1彼德·德鲁克.《管理的实践》,机械工业出版社,2006年版,第102-114页.
2孙健敏,李原.《组织行为学》,复旦大学出版社,2010年版,第299-324页.
3丁洪涛,童里里.国有企业推行绩效管理体系的研究[J].管理现代化,2010,30(2):23-25. 被引量：14

引证文献1

1冯国华,陈祎鸿.基于KSF和MBO的企业中层管理人员考核评价体系构建[J].中国人力资源开发,2015,32(18):47-52. 被引量：6

二级引证文献6

1张耿城,阚洪生.基于Shapley-属性综合评价的企业中层管理者绩效评价模型研究——以鞍钢矿业爆破有限公司为例[J].企业改革与管理,2022(6):3-5. 被引量：2
2吕林根.中小民营企业绩效管理有效性研究[J].中国集体经济,2018(28):24-27. 被引量：7
3马万元,耿秀丽.考虑不完全权重信息的直觉模糊VIKOR方法研究[J].计算机应用研究,2018,35(4):1066-1071. 被引量：8
4吴勇.论绩效考核体系的再构建[J].财讯,2019,0(17):159-160.
5王印升.企业中高层管理人员绩效考评难题及原因探析[J].现代商业,2022(35):84-87. 被引量：1
6徐建华,苏廷.基于价值点的绩效考评管理系统构建研究[J].现代经济信息,2017,0(18):16-17. 被引量：3

1春风劲拂兴国企──河南省国有企业领导班子考核建设工作扫描[J].人才资源开发,1998(3):14-15.
2做好国有企业领导班子考核建设工作[J].中国金属通报,1997,0(10):1-2.
3屈彦文.厂长（经理）任期经济责任审计是加强领导班子考核的关键[J].审计理论与实践,1997(9):10-11.
4顾启赟.企业有效的绩效沟通问题及模式分析[J].人才资源开发,2016(16):127-127.
5有关部门发出通知考核国有企业领导班子[J].经济研究参考,1997(39):51-52.
6张进熙.宜宾市国企领导班子考核建设的实践与思考[J].四川党的建设（城市版）,1998(12):31-32.
7熊宇轩.高校科研经费绩效管理的新思路探讨——以A高校为例[J].财会学习,2017(3):226-227. 被引量：5
8汪雪红.职能部门绩效考核存在的问题与解决策略[J].北京劳动保障职业学院学报,2008,2(3):24-27. 被引量：4
9郑良植.以改革精神加快国有企业领导班子建设[J].理论建设,1999,15(2):9-11.
10梁正源.以“四强化”、“四注重”扎实推进企业廉洁文化建设[J].经济师,2011(3):269-270.

人力资源管理

2010年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部