摘要
文章分析了中外合资企业文化融合面临的主要问题,并以福建联合石油化工有限公司为例,提出中外合资企业文化有机融合的对策措施:必须科学对待文化差异,努力寻求中外合资企业文化融合点;采取优势互补模式,把合资各方的优秀文化基因植入中外合资企业中;学习借鉴外方先进的管理方式,形成中外合资企业优秀的管理文化。
出处
《中共福建省委党校学报》
CSSCI
北大核心
2010年第8期94-96,共3页
Journal of Fujian Provincial Committee Party School of CPC
