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浅析企业联合重组中的企业文化融合

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摘要 企业文化的融合是联合重组能否取得成功的关键因素之一,是一项长期而又艰巨的任务。要使企业的联合重组真正产生“1+1〉2”的效应,必须高度重视企业文化的融合问题。本文论述了企业文化融合的原则,探讨了企业文化融合的模式。
作者 宋光
机构地区 鞍钢矿业公司
出处 《商情》 2009年第32期18-18,50,共2页

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