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浅析企业联合重组中的企业文化融合

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摘要企业文化的融合是联合重组能否取得成功的关键因素之一，是一项长期而又艰巨的任务。要使企业的联合重组真正产生“1＋1〉2”的效应，必须高度重视企业文化的融合问题。本文论述了企业文化融合的原则，探讨了企业文化融合的模式。

作者宋光

机构地区鞍钢矿业公司

出处《商情》 2009年第32期18-18,50,共2页

关键词企业联合重组企业文化融合

分类号 F426.7 [经济管理—产业经济] G04 [文化科学]

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2009年第32期

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