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组织学习与企业绩效关系实证研究——基于中国建设银行的研究分析

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摘要知识经济时代的到来,使企业面临的内外部环境发生急剧变化,知识对企业的绩效和竞争力的决定性影响也越来越突出,因而组织学习正日益受到学术界和企业界的广泛重视。本文基于使用因子分析和主成分分析方法对组织学习和企业绩效关系进行了实证研究,提出了知识学习能力和组织的内外部协调能力与企业绩效关联性,由此得出结论并指出进一步研究方向。

作者王开

机构地区上海大学国际工商与管理学院

出处《现代商业》 2010年第14期140-141,共2页 Modern Business

关键词组织学习企业绩效实证研究

分类号 F279.313 [经济管理—企业管理]

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