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不要迷恋主角,主角只是个传说

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摘要只有让培养人才的责任从培训部门回归到直线经理,让学习从课堂回归到工作当中,让培训从自创门户回归到人力资源职能,培训才能够真正为企业创造价值。近年来,很多快速发展的中国企业在不差钱的同时,发现人才短缺成为制约企业成长的新瓶颈,于是着眼于培养人才的培训取代绩效考核成为HR的新焦点话题。

作者康志军

出处《IT经理世界》 2010年第10期89-91,共3页

关键词主角培训部门迷恋传说人力资源职能人才短缺中国企业直线经理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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