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论人力资源管理的问题及策略

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摘要当前企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理，已成为国有企业首先要考虑的问题。

作者纪同堂

机构地区山东东营市公路管理局路政支队

出处《科技与生活》 2010年第5期165-165,共1页

关键词人力资源管理人力资源结构国有企业人才流失总体素质

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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