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“学习型组织”的特点 被引量:7

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摘要 美国麻省理工学院根据系统动力学的观点,经系统分析和实践探索,提出了从20世纪90年代起,世界上最成功的组织将是一种“学习型组织”的理论,并对怎样创建“学习型组织”提出了一套理论和方法。美国的杜邦、英特尔、苹果电脑等大企业主动要求并赞助麻省理工学院成立...
出处 《中国成人教育》 北大核心 1998年第5期9-9,共1页 China Adult Education
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