摘要
当今世界,自主创新能力成为企业竞争制胜的核心。要想使企业自主创新工作健康全面地发展,必须要有科学的对自主创新能力进行评价的指标体系与评价方法,从而对企业自主创新工作进行科学引导。本文从企业自主创新能力评价的实际需要出发,在构建企业自主创新能力评价指标体系的前提下,运用层次分析法与模糊评价法相结合的思路,建立了企业自主创新能力模糊综合评价模型,并通过实例分析验证了其可行性。
出处
《工业技术经济》
CSSCI
2010年第4期79-81,共3页
Journal of Industrial Technological Economics
基金
2007年山西省哲学社会科学项目<山西省企业自主创新能力评价研究>阶段成果(项目编号:晋规办字[2007]2号)
