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探讨高职人力资源管理专业的人才培养定位
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摘要
高等职业教育是高等教育的重要分支,高职院校的人才培养定位必须与高职教育的人才培养目标一致。文章剖析了目前高职人力资源管理专业的人才培养定位存在的主要问题,指出有效解决途径是必须建立符合高职培养目标的专业人才培养模式和专业课程体系。
作者
孙林娜
机构地区
广州南洋理工职业学院
出处
《大众科技》
2010年第4期134-135,共2页
Popular Science & Technology
关键词
高职
人力资源管理专业
人才培养定位
模式
课程体系
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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