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对劳务派遣制度中雇主责任问题的研究 被引量:1

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摘要 本文论述了劳务派遣制度的概念以及与传统的雇用劳动关系、劳务中介组织的区别,进而提出了劳务派遣制度中雇主责任的分配原则,即对外,应该由劳务派遣单位与实际用工单位对受害人的损失承担连带责任。对内,则是有约定按约定;无约定或约定不明的,由被派遣职员的实际"控制"者来对受害人的损失承担责任。
作者 惠向红
机构地区 西安外事学院
出处 《西安社会科学》 2010年第2期36-37,共2页
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参考文献5

二级参考文献36

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共引文献157

同被引文献1

引证文献1

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