关于企业激励机制的探讨被引量：3

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摘要管理是一门科学,更是一门艺术。管理的核心在于人,如何激发和鼓励员工的创造性和积极性,是管理人员必须解决的问题。激励是用人艺术的一个重要组成部分,也是管理者的一项主要职能。所谓激励,就是领导者遵循人的行为规律,根据激励理论,运用物质和精神相结合的手段,采取多种有效的方式方法,最大限度的激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现。

作者刘飞王彦东

机构地区四川大学公共管理学院

出处《中国经贸导刊》北大核心 2009年第23期57-57,共1页 China Economic & Trade Herald

关键词企业激励机制管理人员用人艺术行为规律管理者领导者极性激发

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国经贸导刊

2009年第23期

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