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关于河北省职工工资水平问题的思考
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摘要
在金融危机席卷全球的情况下,确定合理的工资水平,对我国扩大内需、保持经济的平稳运行有十分重要的作用。本文根据河北省职工工资水平相对较低、职工工资与企业内部经营者收入及企业经济发展不相适应,职工工资总额占GDP比例偏低,在初次分配中不合理、职工工资整体水平有限政府监管力度不强的现状,提出了进一步加强工会的作用、加大政府的监督和指导力度,职工工资水平的确定以最低工资为参考、职工工资水平的确定以CPI为参考的建议措施,以期在保证职工基本权益的前提下,保持我省经济的平稳运行。
作者
黄丽媛
黄颖静
机构地区
河北大学管理学院
石家庄工程技术学校
出处
《工会博览(理论研究)》
2009年第9期75-76,共2页
A View of Labour Unions
关键词
工资水平
政府监管
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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