摘要
关系治理既是华人家族企业极具本土特质的治理模式,同时也是导致其生命周期短暂的重要原因。关系治理在家族企业的初始阶段能整合资源,降低交易成本,可视为一种适应性的制度安排,但是关系治理既限制了家族企业的规模扩展,同时也不能很好地解决家族企业的代际传承问题。华人家族企业要突破"三代衰亡"之铁律,需要走出关系治理,借鉴契约治理的合理成分。
出处
《现代经济探讨》
CSSCI
北大核心
2009年第8期48-51,共4页
Modern Economic Research
基金
浙江省哲学社会科学规划重点课题<情感和理性的张力:家族企业的关系治理及其演变>(项目编号:Z04SH02)的阶段性成果
